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中聯西北院工會榮獲國機集團工會工作先進集體


近日,國機集團工會《關于表彰2023年度中國機械工業集團有限公司工會工作先進集體和優秀工會工作者的決定》公布,中聯西北院工會被評為2023年度國機集團工會工作先進集體。

近年來,中聯西北院工會在公司黨委和上級工會的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞生產經營發展大局,充分激發工會分工會活力,在保障職工權益、增強職工素質、凝聚職工共識、豐富職工精神文化生活等方面系統推進,畫出服務職工與助力公司高質量轉型發展的“同心圓”。

深化企業民主管理,凝心聚力共謀發展

堅持職工代表大會制度,每年定期召開職工代表大會,聽取審議公司年度工作報告和涉及職工切身利益的重大事項。認真聽取職工代表意見建議,會后督促整改落實。定期召開職工餐廳監督委員會會議,聽取職工對飯菜衛生等方面的意見建議并現場打分評價。通過公司微信公眾號、一層大廳LED電子屏及智慧樓宇系統、OA系統等多種載體,及時公開生產經營進展、重大決策事項、重要人事任免等職工普遍關心的事項,企務公開民主管理工作受到陜西省總工會充分肯定。

立足中心服務大局,建功立業新時代

積極開展勞動競賽活動,依托各部門承攬的省市重點工程項目,積極參加省市總工會勞動競賽活動,公司先后榮獲陜西省勞動競賽優勝集體、陜西省“安康杯”競賽優勝單位、陜西省職業技能大賽優勝團體金獎等40余項榮譽。牽頭公司專業委員會,先后舉辦建筑方案匯報大賽、青年設計師方案宣講技能大賽、規劃市政方案設計大賽,累計百余人參與。建成西安市職工(勞模)創新工作室、陜西省示范性職工(勞模)創新工作室、陜西省機械冶金建材系統示范性勞模和工匠人才創新工作室、全國機械冶金建材行業示范性創新工作室各1個,5人榮獲陜西省、西安市及中央企業勞模。

強化職工服務深度,建設溫暖職工之家

牽頭安全生產部門深入項目現場開展“夏送清涼”及安全生產大檢查活動,年均慰問一線員工70余人次。為應屆畢業生租賃單身公寓,定期對新員工的心理狀態進行回訪;為30余名退休職工舉辦了座談歡送會。走訪慰問生活困難職工、老黨員和老干部100余人次。組織“國機愛心日”捐贈活動12次,為34人次申請并落實國機愛心基金20余萬元。為全體員工辦理互助醫療保險,并為女員工額外增加女性重大疾病保險。持續開展中醫診療活動,累計為500余名員工提供診療服務。新建、改擴建職工書屋、創新工作室、母嬰關愛室、綜合體育館、健身房、乒乓球館、中醫理療室等工會陣地10余個,公司職工書屋獲評全國職工書屋示范點,母嬰關愛室獲評陜西省母嬰關愛室示范點。每年不定期舉辦健步走、乒羽、籃球、親子、電子競技、迎新晚會、青年聯誼、冬至包餃子、趣味運動會等活動,年均1000余人次參與。

推進模范小家建設,打造“職工小家”新樣板

組織開展模范職工小家創建活動,創新將“小微活動”作為模范職工小家工作的重要載體和抓手,鼓勵支持各分工會結合自身實際打造“特色之家”。各分工會累計開展集中觀影、廚藝賽、乒羽賽、秋天的第一杯奶茶、登山等50余項“小微活動”,先后榮獲陜西省模范職工小家、陜西省機械冶金建材工會先進職工小家、陜西省科文衛體系統模范職工小家、西安市模范職工小家等10余項榮譽。

榮譽,是激勵,也是鞭策,更是責任和使命。2024年,中聯西北院工會將珍惜榮譽、砥礪前行,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風,緊緊圍繞生產經營中心開展各項工作,努力推進工會工作創新發展,團結動員廣大職工,為公司高質量轉型發展貢獻工會力量、工會智慧、工會擔當。

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